Witam Obecnie przebywam na L4, które może się jeszcze przeciągnąć przez klika msc. Firma w której

Witam
Obecnie przebywam na L4, które może się jeszcze przeciągnąć przez klika msc. Firma w której pracowałem została sprzedana jakiś czas temu i od 1 marca mają wejść w życie nowe umowy, moim zdaniem na mniej korzystnych warunkach zarówno finansowych jak i czas pracy ( 3 dni weekendowe do wypracowania). Obecnie posiadam umowę o pracę do sierpnia 2011.
Nowa umowa zaczyna się preambuła" PREAMBUŁA
Strony zgodnie oświadczają, że poprzednia umowa o pracę zawarta pomiędzy ?? a ?? w dniu ??. r. zostaje rozwiązana wraz z upływem 28 lutego 2011 r. na mocy porozumienia Stron w związku z wejściem w życie niniejszej Umowy o pracę."
Pytania- czy muszę ją podpisywać będąc na L4, czy jak wrócę do pracy pracodawca ma obowiązek mi na nowo przedstawić taką umowę, czy będąc na L4 może mnie zwolnic dlatego że nie podpisałem nowej umowy, czy wysokość otrzymywanej wypłaty na L4 liczy sie z tylko podstawy czy również z premii którą otrzymywałem co msc i praktycznie stanowła 80-90 % podstawy.
Co jeszcze moge, czego nie moge, co mi przysługuje a na co muszę uważac (dopilnować)
z góry dzieki za odpowiedz
Dodam, że jakiś czas temu pracownicy mojej starej firmy jak i tej która nas kupiła dostali do podpisania pisemko informujące ze w okolicach marca nastąpią zmiany związane np. ze stanowiskami pracy, umowami. Była tam tez informacja że nowy pracodawca przejął wszystkie obowiazki starego , że staż pracy się liczy itp. Pracuję tam na umowe o pracę ok. 2 lata. Jaka mi przysługuje odprawa, dodam że mam jeszcze ok. 25 dni urlopu w sumie