zapytał(a): olga 800 data: 12.2.2012

Witam.22.03 br kończę część urlopu wychowawczego. Ten termin podałam pracodawcy pisząc pismo zaraz po macierzyńskim, wracam do pracy na część etatu. I teraz mam pytanie. Otóż proszę mi napisać, czy muszę wcześniej pisemnie informować pracodawcę o tym, że wracam 23 marca do pracy, czy to można traktować jako rezygnację z urlopu wychowawczego zgodnie z art. 186 3 kp. czy wystarczy że napiszę o obniżenie wymiaru czasu pracy. Powiem szczerze, że mój pracodawca domaga się ode mnie pisma o rezygnacji z urlopu wychowawczego.