Regulacja czasu pracy

Regulacja czasu pracy Czy w przypadku jeżeli praca wykonywana jest poza siedzibą pracodawcy, a pracodawca nakazuje stawienie się pod firmą w celu podpisania listy obecności i transportem pracodawcy pracownicy dowożeni są na miejsce wykonywania pracy, pracodawca ma prawo do rozpoczęcia naliczania etetowych 8 godzin pracy od momentu przyjazdu pracowników na teren budowy? Czy też w tym przypadku czas pracy liczy się od chwili kiedy pracownicy stawiają się do siedziby firmy gotowi do pracy? Czy ta sytuacja kwalifikuję się jako gotowość do wykonywania pracy, czy też pracodawca ma prawo do naliczania godzin od chwili rozpoczęcia pracy po dojeździe na budowę. Pracownicy w umowach o pracę w pozycji: miejsce wykonywania pracy, wpisane mają Cała Polska.
Jak się do tego ustosunkowywują przepisy prawa pracy? Odpowedzi można kierować na adres: nikodem@atol.com.pl

Szkoda ze nie ma nikogo kto udzielil by odpoweidzi na nurtujace mnie pytania.