Mam pytanie odnośnie zastępcą wójta, który ewidentnie spóźnia się codziennie do pracy 20-30

Mam pytanie odnośnie
zastępcą wójta, który ewidentnie spóźnia się codziennie do pracy 20-30 minut i oczywiście wychodzi punktualnie. Nie ma dnia aby się nie spóźnił.Jednak on twierdzi ,że ma nienormowany czas pracy. Jak mu udowodnić, że spóźnianie to nie przywilej jego stanowiska, tylko przekroczenie jego uprawnień. Jakim przepisem kodeksu pracy się podeprzeć.