Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę!

Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę może być niespełnienie oczekiwań pracodawcy?? Co to znaczy w ogóle i jak coś takiego ma pracodawca udowodnic no chyba że nie musi?? Ale jeżeli nie musi to w taki sposób można zwolnić każdego nie wygodnego pracownika dla pracodawcy przecież... dostałem takie wypowiedzenie ale w ogóle nie rozumiem z czym jest to związane to nie zadowolenie i nie spełnienie oczekiwań?

Taka przyczyna może być podana w rozwiązaniu umowy o pracę. Odrębną kwestią jest jak pracodawca to udowodni, ale to nie jest Pana zmartwienie. Jeśli nie zgadza się Pan z taką przyczyną rozwiązania umowy o pracę, może Pan się odwołać do sądu pracy uzasadniając pozew podaniem nieprawdziwej przyczyn rozwiązania umowy o pracę. Pracodawca będzie musiał wykazać, jakie miał oczekiwania względem Pana i jak Pan się nie spełnił tych oczekiwań. To może być szczególnie trudne, jeśli Pan pracował długo u tego pracodawcy. Może Pan skonsultować sprawę i radcą prawnym Państwowej Inspekcji Pracy. Oni udzielają bezpłatnie porad z zakresu prawa pracy.

dziękuje @mrozowskim ;) w razie czego będę szukał adwokata na tym forum ;)