Kiedy pracodawca powinien mnie poinformować?

Kiedy pracodawca powinien mnie poinformować? Mam taką sytuację... 31 lipca kończy mi się umowa terminowa (2 lata) i teraz pytanka:

1. Czy pracodawca ma obowiązek poinformowanie mnie odpowiednio wcześnie o nie przedłużaniu umowy? Jeśli tak na ile dni wcześniej powinien to zrobić?

2. Czy kolejna umowa może być zawarta w przyszłym miesiącu? Czy może być taka sytuacja, że kilka dni będę bezrobotna a potem znów dostanę prace u tego samego pracodawcy?

Czy ma ktoś podobną sytuację?