Zapytaj w e-prawnik.pl

dodaj nowe pytanie

Porady prawne e-prawnik.pl:

• Z dniem 1 listopada jeden z wydziałów przekształcił się w spółkę z o.o. Przejście pracowników do nowej spółki nastąpiło na zasadzie art. 23[1] KP. Czy dotychczasowy pracodawca jest zobowiązany (...)

  Zgodnie z art. 97 § 1 kodeksu pracy, świadectwo pracy wydaje się pracownikowi w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Ponieważ (...)

• Pracownik nie pracuje u mnie od czerwca 2003 roku. Pracował do 30.06.2003 r. Dzisiaj przesłał pismo do zakładu z prośbą o uzupełnienie świadectwa pracy, które nie jest kompletne zdaniem ZUS . (...)

  Pracodawca ma obowiązek w wydanym pracownikowi świadectwie pracy zamieścić datę jego wystawienia. Jeżeli sprostowanie świadectwa pracy nie następuje (...)

• Po rozwiązaniu umowy o pracę pracodawca wystawił mi świadectwo pracy, w którym podał informację, że za niewykorzystany należny urlop wypoczynkowy wypłacił mi ekwiwalent. Teoretycznie powinien (...)

  Informacje o należnościach ze stosunku pracy, które zostały uznane, ale nie wypłacone przez pracodawcę do dnia ustania tego stosunku, z powodu braku (...)

• Pracodawca błędnie wystawił świadectwo pracy, błąd zauważyła pracownica która wystawiała świadectwo. Wpisano, że wypłacono ekwiwalent za 7 dni urlopu a przysługiwało pracownikowi 4 dni. (...)

  Do obowiązków pracodawcy należy m.in wystawienie pracownikowi świadectwa pracy. Wystawienie takiego dokumentu regulują przepisy art. 97 i n. kodeksu (...)

• Jakie dokumenty powinien otrzymać z zakładu pracy zwolniony pracownik: a. pracujący na umowę zlecenie b. pracujący na umowę o pracę?

  Pracownik zatrudniony w zakładzie pracy na umowę zlecenie nie jest uprawniony do otrzymania z zakładu pracy jakichkolwiek zaświadczeń. Jest to dobra (...)

Tagi