Zapytaj w e-prawnik.pl

dodaj nowe pytanie

Porady prawne e-prawnik.pl:

• Byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony, pracodawca poinformował mnie telefonicznie o wypowiedzeniu umowy 9 marca, na piśmie wypowiedzenie otrzymałam 16 marca, za przyczynę zwolnienia (...)

  Zakładając, iż przysługiwał Pani miesięczny okres wypowiedzenia, stosunek o pracę powinien wygasnąć 30 kwietnia. Miesięczny okres wypowiedzenia (...)

• Spółka oddelegowała pracownika do pracy w Niemczech na co najmniej rok. Proszę o szczegółową informację jak należy wyliczyć wynagrodzenie pracownikowi jeśli obecnie wynosi 2650 zł brutto, jak (...)

  Od wynagrodzenia 2650 ZUS pracownika wynosi 495,81 zł. Składa się na to składka na ubezpieczenie chorobowe (64.92 zł), emerytalne (258.64 zł) i rentowe (...)

• W 2006 roku byłam na zwolnieniu chorobowym, a później na urlopie macierzyńskim. W tamtym czasie otrzymywałam świadczenia z ZUS. Czy za ten okres powinnam otrzymać z ZUS PIT do rozliczenia rocznego?

  Jeżeli podatniczka była w 2006 r. na zwolnieniu chorobowym, a później na urlopie macierzyńskim i otrzymywała świadczenia z ZUS, to powinna (...)

• Jak długo zakład pracy ma obowiązek przechowywania dokumentów płacowych pracownika?

  Pracodawca ma obowiązek przechowywać akta dotyczące wynagrodzeń pracowników przez 5 lat. Później przekazywane są one do Państwowego Archiwum. (...)

• Czy student pracujący na umowę-zlecenie (pracodawca nie płaci składek ZUS) ma prawo do zasiłku chorobowego z ZUS-w razie choroby? Czy ewentualnie ma do niego prawo po zakończeniu umowy-zlecenia?

  Zgodnie z ustawą o ubezpieczeniach społecznych zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu. Obowiązek ten występuje od dnia oznaczonego (...)

Tagi