Logowanie

Zapytaj w e-prawnik.pl

dodaj nowe pytanie

Co zrobić jeżeli zachoruje na 15 dzień po ustaniu stosunku pracy, a 14 dzień to niedziela?

Dostałam wypowiedzenie i stosunek pracy trwał do 31 października 2010, poszłam do lekarza dnia 15 listopada ponieważ 14 przypadało w niedzielę. I Zus nie chce mi wypłacić chorobowego. Co w tej sytuacji zrobić? Jeżeli 14 i 13 dzień przypada w dzień wolny od pracy? A żeby było śmieszniej dzień 11 listopada był dniem świątecznym. W ustawie piszą o 14 dniach a co jeśli wypada to na wolny dzień?

zapytał(a): Andzia data: 30.11.2010

Odpowiedz Sprawdź bezpłatną wycenę!

Ty również masz Problem Prawny? Skorzystaj z darmowej wyceny!

Porady prawne e-prawnik.pl:


Tagi

Porady prawne online

Zaufało nam już:
  • 0
  • 3
  • 4
  • 9
  • 9
  • 9
  • 8
  • osób

Współpracują z nami

Michał Włodarczyk

Michał Włodarczyk

Specjalizuje się w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Zajmuje się także prawem oświatowym. W praktyce doradza w zakresie organizacji pozarządowych.


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.